校发文件

关于印发《西北大学优秀人才团队和重大成果奖经费配套实施办法》的通知

阅读次数:366

各院、系、处、室及直属单位:
《西北大学优秀人才团队和重大成果奖经费配套实施办法》已经2015年6月16日、2016年1月11日校长办公会议审定,现予印发,请遵照执行。

西 北 大 学
2016年3月1日

西北大学优秀人才团队和重大成果奖经费配套实施办法

为充分调动和发挥学校教师科研的积极性和创造性,确保重大项目顺利实施,促进高层次科研成果产出,结合学校实际,制定本规定。
第一条 配套范围及经费额度:
(一)理工类人才团队配套经费:国家自然科学基金创新研究群体200万元;教育部创新团队150万元;陕西省重点科技创新团队50万元;
(二)国家级科技成果配套经费:国家科学技术奖一等奖200万元,非第一完成单位50万元;国家科学技术奖二等奖50万元,非第一完成单位20万元;
(三)人文社科类高校科研优秀成果奖著作奖配套经费:一等奖30万元;二等奖15万元;三等奖6万元。
(四)人文社科类高校科研优秀成果奖论文类(研究报告类)奖配套经费:一等奖10万元;二等奖6万元;三等奖配套经费3万元。
(五)人文社科类高校科研优秀成果奖成果普及类配套经费10万元。
第二条 优秀人才团队批准立项和成果获奖证书颁布后,由项目负责人和成果第一完成人根据实际需要撰写配套经费申请报告,经所在院(系、所)同意后,报送科研管理部门,科研管理部门审核后,报分管校领导批准。
第三条 配套经费用于项目组成员开展相关科研活动,其使用必须符合相关财会制度。
第四条 人才团队配套经费中用于人员劳务费用支出不得超过配套经费总额的20%。
第五条 配套经费的使用实行项目负责人负责制。理工类经费开支10万元以上(含10万元)、社科类经费开支5万元以上(含5万元)须由科研部门负责人、财务处负责人审批,理工类超过30万元(含30万元)、社科类超过10万元(含10万元)的还须由分管科研工作的校领导审批。
第六条 本办法适用于“十二五”以来的优秀人才团队和重大成果奖。
第七条 本办法由科技处、社科处负责解释。